新疆11选5选号技巧|新疆11选5一定生
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如何在众多的拓展机构中选择服务商?

卓远拓展的优势在哪里?

数据见证卓远成长

  • 500+

    年均培训单位
    卓远十年累积服务客户5000+,每年服务客户可达到500+单位
  • 30000+

    年均培训学员
    30万+学员在卓远培训经历成长与改变,年均培训学员达30000+人次
  • 100+

    培训科目
    高空项目+地面项目+心智项目+……拓展培训涉及科目达100余种
  • 5+

    培训分公司
    总部位于古都西安,分公司遍及兰州、银川、郑州、成都
  • 98%

    培训满意度
    培训?#34892;?#26524;,参训客户培训满意度高达98%

主题式特训营是什么?

包治百病的神仙药水并不存在,所以一蹴而就彻底根治团队问题的培训也不存在。

主题式特训营不是走马观花的活动执行,而是针对团队具体问题定制的具体解决方案。

相比传统培训,卓远主题式特训营将多年来客户反馈的问题汇总整理分类,聚集行业顶尖师资,
精心打磨主题式课程,将培训分为特训营和活力营两大课程体系。每类课程体系中根据培训价值
和活动意义又做了细分。

特训营

Special training camp

凝聚力特训营 强化团队协作、 提升沟通意愿;加深团队情感、 振奋团队?#31185;?br> 团队精神内化、 塑造团队价值;真心付出无畏、 好善乐施无惧;
源动力特训营 发掘自身潜能、勇于接受挑战;树立人生梦想、植入必胜信念;
提升抗压能力、激发成功欲望;做出行动?#20449;怠?#23454;现自我价值;
执行力特训营 结果为荣,任务为耻;责任为荣,抱怨为耻;独立为荣,依赖为耻;自救为荣,他救为耻;
得失为荣,对错为耻;行动为荣,清谈为耻;危机为荣,愿望为耻;激励为荣,批判为耻;批?#35838;?#33635;,手工为耻。
文化共识特训营 企业文化能共启愿景,凝聚人?#27169;?#20652;人前行,也是企业区别于其他竞争对手的根本,企业文化是企业正确决策,战胜困难,健康发展的无形力量,无论是面对残酷的市场竞争,还是激励员工共同奋斗,都可以用企业文化作为指导思想,文化是企业的基因和灵魂,?#26790;?#21270;深入人?#27169;?#25104;就企业灵魂!

活力营

Vigour camp

真人CS活力营 一次“惊心动魄”的非常体验!一种“异常残酷”的团队竞争!一场“盛大阅兵”的实战模拟!?#19994;?#22242;队的归属感和荣誉感!让参与者在酣畅淋漓的战斗中?#22836;?#24773;绪和压力,训练钢铁的意志和高昂的?#31185;?#22312;战斗中检验团队的作战能力!
纳斯卡巨画活力营 一幅简单的画卷,独立完成易如反掌,放大N倍后,依靠团队合力完成构图,看似简单却绝非?#36164;隆?#22242;队成员之间的沟通、协作、统筹及组织策划显得尤为重要。采用巨画的形式凝聚团队人?#27169;?#20070;写团队精神,植入企业文化,最终让团队成员产生共识,完成神圣的纳斯卡巨画。
丛林探险活力营 ?#38431;?#31709;火、烧烤,是一种对于城市生活的?#22836;牛?#24466;?#20581;?#25506;险、揭秘,是一种经历未知挑战的考验,行走在原生态的丛?#20540;?#20013;,感受山涧涓涓的溪流,感受身心?#22836;?#30340;惬意,感受相互帮扶的团队之力!
F1赛车 通过集体的智慧利用最基础的道具制作出一辆几乎完整的F1方程式赛车,只有亲自经历才会知道自己的这?#25937;?#36710;是最无?#21830;?#21076;的。因为它完全结合了所有团队成员的智慧。从详细的施工计划,到各个?#26041;?#19997;毫不差的配对,完美展现了人类力量与机械力量的同?#20581;?/td>
动力奔跑 生命是奔跑,更是梦想的?#20998;穡?#24037;作禁锢了你的大脑,职场凝固了你的身躯,钢筋水泥的丛?#37073;?#28153;没了你的快?#37073;?#20854;实,没有什么可以捆绑你的双脚,你只是需要一个?#22836;?#33258;?#19994;?#26426;会,一起来奔跑吧!我们一起来打造属于你的“快乐跑男”,为你的团队留住永远难忘的精彩!
趣?#23545;?#21160;会 为活跃公司氛围,?#22836;?#24037;作压力,发挥各自特长,彰显团队风采,以及增进员工间的交流与友谊,提升团队凝聚力和协作意识等综合素质,用健康的身体素质和心理素?#37322;?#36523;运动中,以健康向上,充满活力的精神面貌树立团队形象,并能够将这种动感的新鲜活力彰显团队文化。

服务流程

  • 培训需求调研
  • 调研分析
    明确培训主题
  • 定制培训方案
  • 训中?#20449;?#33853;地目标
  • 颁发荣誉奖杯
  • 训后根据团队
    状况制定提升方案

您的团队属于哪个类型?

类型 消费需求 员工群体 培训产品定位 在线咨询
首次参训 ?#34892;浴?#21333;方面判断 新公司、新员工 经典、基础课程 立即咨询
参训多次 有针对性、有创新、?#34892;?#26524;、持续
提升
认同拓展形式、注重团队提升 主题式课程、调研分析报告 立即咨询
个性化需求 课程要有特色、有策划案,可落地 相对成熟的单位、解决具体问题 定制化课程 立即咨询
放松、活动 场景需求和活动内容需求 丰富公司活动内容及形式 参与感、时尚感、嗨 立即咨询
营销型 业绩、产品的启动或冲刺 会员 提升源动力同时融入目标落地 立即咨询
生产型 团队融合、沟通、协作、执行 中层以上 凝聚力、执行力 立即咨询
服务型 文化共识、服务意愿、协作 全员或中层以上 凝聚力、执行力、文化共识 立即咨询

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